Вакансия: Главный специалист Rockwell Automation FactoryTalk | Allen Bradley (RSLogix).
Компания: Инжиниринговый центр выполняет полный цикл работ по проектированию, разработке и внедрению автоматизированных систем управления всего спектра производственных систем автоматизации. Комплексная реализация проекта на условиях «под ключ» включает:
- Обследование и разработку технического задания;
- Разработку проектно-сметной документации;
- Разработка программно-технического комплекса;
- Поставка оборудования и программного обеспечения;
- Внедрение системы, проведение пуско-наладочных работ;
- Ввод системы в опытную и промышленную эксплуатацию
Основные направления деятельности:
- Автоматизированные системы управления технологическими процессами (АСУТП);
- Автоматизированные системы оперативно-диспетчерского управления (АСОДУ);
- Системы оперативного управления производством (MES);
- Системы энергоучета и управления энергоэффективностью;
Система менеджмента компании соответствует требованиям международной системы менеджмента качества ISO 9001:2015. Компания является официальным и сертифицированным партнёром следующих международных брендов:
- Siemens Solution Partner / Сертифицированный партнер Siemens по решениям в области автоматизаци
- Wonderware Certified System Integrator / Сертифицированный системный интегратор Wonderware
- Rockwell Automation Recognized System Integrator / Сертифицированный системный интегратор Rockwell Automation
- SPM Instruments Partner / Авторизованный партнер SPM Instruments по работе в горно-металлургической промышленности
- Schneider Electric Certified Alliance System Integrator / Сертифицированный системный интегратор Schneider Electric
- Schneider Electric Ampla Partner / Официальный партнер Schneider Electric по решениям на базе продуктов Ampla (MES)
Компания демонстрирует стабильный и устойчивый рост. Обеспечена масштабными проектами до 2022-го года.
Отраслевые направления: Проектирование, разработка и внедрение комплексных систем автоматизации для предприятий Металлургии и Горнодобывающей промышленности.
Среди заказчиков: Северсталь, Алроса, Полюс-Золото, Норильский Никель, Русское олово.
Задачи и повседневные обязанности:
- Участие в командной разработке программных систем; Разработка компонентов/приложений сложной многофункциональной масштабируемой платформы.
- Участие в разработке архитектуры систем на основе технического задания и функциональных спецификаций.
- Интеграция готовых решений с внешними и внутренними ресурсами.
- Сопровождение проектов; поддержка существующих приложений, консультирование по техническим вопросам.
Примеры реализованных проектов:
- Автоматизации Золотоизвлекательной фабрики мощностью 10 млн тонн руды в год. Проектирование и комплексная наладка автоматизированных систем управления технологическим оборудованием рудного дробильно-конвейерного комплекса, участков измельчения, гравитации, подготовки реагентов, гидрометаллургического отделения и хвостового хозяйства. Интеграция локальных систем в общезаводскую АСУТП («Полюс»).
- Автоматизированная система управления участком брикетирования обогатительной фабрики («Кольская ГМК»). Выполнена на базе клиент-серверной архитектуры и имеет распределенную многоуровневую структуру. Средний уровень системы управления составляют локальные АСУ на базе ПЛК SIMATIC S7-300. Они предоставляют пользовательский интерфейс управления, реализуют логику работы оборудования, передают управляющие воздействия на исполнительные механизмы, осуществляют сбор и предварительную обработку информации от средств автоматики нижнего уровня. Данные по параметрам работы всех отделений участка консолидируются на верхнем уровне системы управления, выполненном на базе продуктов Wonderware System Platform. Двустороннее взаимодействие с локальными АСУ (передача команд управления, чтение и передача данных с ПЛК SimaticS7-300 на АРМ операторов, Web-сервер и архивные сервера) организовано с помощью Wonderware Application Server. Хранение, предоставление пользователям и передача в смежные системы архивных данных осуществляется с помощью Wonderware Historian Server. Для визуализации данных на АРМ оператора участка брикетирования и АРМ диспетчера обогатительной фабрики используется программное обеспечение Wonderware InTouch, позволяющее отслеживать технологические параметры в виде таблиц, мнемосхем и трендов. Для организации удаленного доступа к информации по работе участка организован web-портал на базе ПО Wonderware Information Server.
- Система диспетчерского управления энергоснабжением Металлургического завода («Норникель»). Представляет собой сложную многоуровневую структуру, обеспечивающую все технологические участки завода электроэнергией, водой, паром, кислородом, азотом, сжатым воздухом и природным газом. В эту систему входят ТЭЦ, шинопроводы, распределительные и трансформаторные подстанции, тепловые пункты, насосные станции, кислородная станция, газопроводы и т.д. Реализована на базе системы Siemens SIMATIC PCS7 (Processing Control System 7). АРХИТЕКТУРА СИСТЕМЫ: Выполнена на базе трехуровневой территориально распределенной архитектуры.
- Нижний уровень представлен приборами контроля и учета энергоносителей. Связь с системами полевого уровня осуществляется по протоколу Modbus, обеспечивающему возможности для опроса по одной двухпроводной шине сразу нескольких устройств.
- На среднем уровне осуществляется непосредственное управление технологическим процессом, сбор и первичная обработка технологической информации, сигнализация при выходе параметров за установленные границы, диагностика средств автоматизации и каналов связи. Выполнен на базе программируемых логических контроллеров Siemens SIMATIC S7-300, SIMATIC S7-400 и станции удаленного ввода/вывода Siemens SIMATIC ET200M.
- Верхний уровень системы включает в себя резервированный технологический сервер, резервированный сервер архивации и автоматизированные рабочие места операторов. Регистрация событий, накопление, хранение и протоколирование информации, поступающей от объектов управления, выполняется резервированным сервером.
- Информация о ходе технологического процесса выводится на мониторы АРМ диспетчеров и на видеостену. АСОДУЭ подключена к смежным системам заводской и корпоративной сети по протоколу Ethernet/IP.
Квалификация:
- Высшее техническое образование (Прикладная математика, Информационные технологии и программирование,Системотехника, Автоматизация технологических процессов и производств, Электропривод и Автоматизация и/или аналогичные).
- Фундаментальные знания теории автоматического управления и основ электротехники, принципов построения систем АСУТП (постановка задачи, требования и нормы и тд).
- Знание (применение) языков программирования стандарта МЭК 61131-3.
- Значительный опыт работы с Siemens Simatic Process Control System 7 (PCS7) и Siemens TIA Portal (WinCC).
- Опыт работы с программно-аппаратными комплексами, Rockwell Automation (Factory Talk),
- Программирование и опыт работы с контроллерами Allen Bradley (RSLogix),
- Опыт внедрения на базе программно-техническиx комплексов Aveva Wonderware (платформа Wonderware System Platform ArchestrA),
- Опыт программирования, настройки, наладки преобразователей частоты.
- Опыт конфигурирования и программирования промышленных контроллеров и панелей оператора.
Желательно, не являются обязательными требованиями (соискателей со следующими знаниями и опытом работы рассмотрим в приоритетном порядке):
- NET Framework 3.5 и выше (Windows Forms, ADO.NET, ASP.NET, WPF).
- MS Visual Studio; применение C# для создания приложений; (Ваш опыт применения С++ для создания приложений не будет оставлен без внимания также);
- Опыт работы/интеграции с программно-техническими комплексами, применяемыми в автоматизации производства: Schneider Electric/AVEVA/WonderWare,
- MS SQL Server, MS Transact-SQL (написание запросов, процедур, функций), MS Reporting Services;
- Опыт ПНР на объектах заказчика со стороны подрядной организации-системного интегратора.
Условия работы: компания обеспечена проектами до 2022-го года, подавляющее большинство проектов АСУТП масштабные, зачастую пересекаются с проектами внедрения MES-систем.
- Оформление в штат в соответствии с ТК РФ;
- Заработная плата стабильно 2 раза в месяц на банковскую карточку;
- Годовая премия, премии по реализации проектов;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Качественный полис ДМС;
- Существенный рост зарплаты при освоении в течение года требуемых программных продуктов и платформ;
- Регулярные (обязательные) курсы повышения квалификации.
Направить резюме:
Заинтересовали вакансией? Направляйте резюме на почту.
E-mail: advantica-automation@advantica-spb.org
ВНИМАНИЕ !!! Согласие на обработку персональных данных: отправляя резюме на указанную почту, вы подтверждаете свое согласие на обработку своих персональных данных. Подробнее о Политике конфиденциальности и Защите персональных данных.