09.11.2024
Blog: IT&Industrial Automation Вакансии

Руководитель направления / Развитие направления «Промышленные Редукторы, Редукторы-мультипликаторы», г.Санкт-Петербург

от 100 000 до 300 000

Елизаровская, Санкт-Петербург, 3 линия, метро Елизаровская

Требуемый опыт работы: более 6 лет. Полная занятость, полный день

Мы официальные представители в России одного из крупнейших производителей редукторов в Китае NGC Transmission / NGC Gear Manufacturing Co. Ещё не эксклюзивные представители, но с большой долей вероятности примем решение о подписании договора на эксклюзив в России в 2022-м году.

Китайский завод – самое мощное и современное предприятие в Китае в области редукторостроения. Сервисные центры и склады концерна разбросаны по всему миру, а в Германии открыт R&D центр. Продукция завода на равных конкурирует на рынках в Азии, Северной и Южной Америке (США и Канада, Бразилия, Аргентина), странах Евросоюза с линейкой продукции таких брендов как NORD и Flender.

Наше приводное направление вышло на 20 миллионов чистой прибыли в первый же год с момента открытия.

Мы хотим повторить успех уже на более узком направлении, но не менее востребованном в России – редукторах и мультипликаторах (индустриальных редукторах).

В своей работе Вы тесно сотрудничаете с коллегами: руководителем отдела Приводная техника, Начальником отдела Сервиса и отдела Технической поддержки. Вместе с тем параллельно разрабатываете свои отраслевые и нишевые (секторальные) направления развития/сбыта.

Помимо продукции NGC мы дополняем нашу линейку мотор-редукторами, стандартными и индустриальными редукторами SEW Eurodrive и Flender.

Ключевые отрасли: Повторяя успех наших партнёров, считаем следующие рынки ключевыми – Нефтегазовая промышленность, Химическое производство, Железнодорожный транспорт, Энергетика (Гидроэнергетика, Теплоэнергетика), Металлургия, Цементная промышленность, Горнодобывающий и Горно-обогатительный комплекс, Сахарная промышленность, Целлюлозно-бумажная промышленность, Судостроение (морской и речной регистр).

Продукция: Стандартные промышленные редукторы, Специальные (индустриальные) и Высокоскоростные редукторы-мультипликаторы.

Получены все необходимые разрешения и сертификаты на территории Российской Федерации. Компания также предоставляет шеф-монтажные и пуско-наладочные работы. Это позволяет быть уверенным в долгосрочной и безаварийной работе поставляемого оборудования.

Решены вопросы логистики, оперативной доставки запасных частей: прокладки, подшипники с датчиками температуры, уплотнения, валы, датчики контроля вибрации взрывозащищенного исполнения и т.д.

Практика подбора:

В чём сложность подбора индустриального редуктора или высоконагруженного высокоскоростного редуктора-мультипликатора? В необходимости проведения специальных расчетов, учёта монтажной позиции и прочих специальных требований (нестандартный вал, условия окружающей среды, температура масла, частота вращения, необходимость применения датчиков, подогревателей, радиаторов, дополнительных вентиляторов). И чем редуктор больше, мощнее, тем он «специальнее».

Необходимо получить у Заказчика максимально подробную информацию о непосредственном применении редуктора в данном конкретном случае, монтажной позиции, способе крепления и установки: редуктор должен не только подходить по номинальным характеристикам, но и «стыковаться» с оборудованием заказчика.

Коротко о Задачах:

Главная задача – это продажа технических решений. Вы не ограничены территориально. По отраслевому признаку также нет ограничений.

  1. Внедрение (участие в тендерах) на ранней стадии проектирования механических элементов привода в производимые заводами в регионах РФ узлы/агрегаты/производственные линии; Кропотливая предтендерная работа с заказчиком;
  2. Участие (тендеры) в программах модернизации, программах ремонта, проектах строительства новых промышленных объектов;
  3. Развитие долгосрочных отношений с заказчиком; Выстраивая долгие доверительные отношения с заказчиком, Вы (совместно с инженерами тех. поддержки компании) выступаете в роли технического эксперта: не только помогаете заказчику в выборе оптимального редуктора, но фактически обучаете технический состав предприятия надлежащей эксплуатации, предупреждая возможный отказ оборудования, тем самым продвигаете надёжность бренда в отраслевом применении. Изначально правильно подобранный редуктор ещё не гарантирует долгие годы работы. Износ шестерен, заклинивание, поломка валов – всё это следствие неправильной эксплуатации. Обучение технических специалистов Заказчика – одна из ключевых задач.

Формальные функциональные обязанности:

  • Развитие направления, составление “дорожной карты” направления “Редукторы”,
  • Ведение переговоров c техническими директорами и руководителями технических служб предприятий: главный инженер, главный технолог / главный конструктор / энергетик, а также партнёрами (проектными институтами, сервисными и монтажными компаниями), вовлечёнными в проект;
  • Реализация индивидуальных технических решений, связанных с применением всей или части линейки продукции; Подбор редукторов / мультипликаторов;
  • Создание презентаций и защита своих решений на совещаниях в проектных институтах и на предприятиях-заказчиках;
  • Участие во внутренних (закрытых) тендерах и конкурсах; подготовка необходимой документации, формирование развернутых технико-коммерческих предложений;
  • Анализ и оценка рисков при принятии решения о работе с перспективными проектами;
  • Оформление, согласование и подписание договоров, технической документации (паспорта, руководства по эксплуатации, схемы, чертежи), дополнительных соглашений и приложений к Договору поставки;
  • Дальнейшее сопровождение Проекта: от момента предварительной работы (ранее этапа проектирования) вплоть до шеф-монтажа, пуска и наладки;
  • Документооборот в соответствии с принятыми в компании стандартами.

Квалификация:

  • Высшее техническое образование: Механико-машиностроительный факультет ведущих ВУЗов страны: СПбГПУ, Томский Политех, Новосибирский ГТУ, СПбГМТУ («Корабелка»), ИТМО и т.д., Специализация: «Прикладная механика», «Технология машиностроения», «Мехатроника», «Робототехника», «Котло- и реакторостроение» или схожие;
  • Фундаментальные знания основ технической механики и деталей машин;
  • Фундаментальные знания устройства, принципа работы промышленных редукторов;
  • Опыт подбора промышленных редукторов;
  • Опыт подготовки ТКП, участия в тендерах;
  • Опыт проектных продаж оборудования (стоимость контракта от ~25 до ~200 млн рублей).
  • Опыт проектных продаж промышленных редукторов.

Желательно (не являются обязательными требованиями):

  • Опыт работы в конструкторских бюро на машиностроительных производствах или инжиниринговых компаниях в роли инженера-проектировщика, инженера-конструктора;
  • Знание специализированного ПО для расчетов и проектирования (предпочтительнее 3D);
  • Английский язык, технический перевод, разговорный (Intermediate). Применение: частая переписка, переговоры с инженерами центра R&D, инженерами сервисной службы и службы технической поддержки;
  • Опыт работы с продукцией: Wikov, Voith Turbo, Flender, RENK-MAAG, NORD, David Brown, Orbital, Radicon/Benzlers, SEW, DanfossBauer, MDM, Bosch Rexroth, Motovario, Innovari, Bonfiglioli (в представительствах брендов, в компаниях-дистрибьюторах, в службах эксплуатации предприятия Заказчика).

Условия:

  • Трудоустройство в соответствии с действующим законодательством РФ;
  • Пятидневная рабочая неделя‚ пн-пт с 9-00 до 18-00; Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
  • 100% оплачиваемый больничный;
  • полис ДМС;
  • Корпоративная мобильная связь и ноутбук предоставляются компанией;
  • Высокие суточные при нечастых командировках в регионы;
  • Безукоризненная выплата заработной платы на банковскую карточку два раза в месяц; с отчислениями в пенсионный фонд;
  • Курсы повышения квалификации на заводах и R&D центрах компании (Германия, Китай).

Компенсация:

  • Заработная плата: 100 000 рублей в месяц после удержания подоходного налога;
  • Дополнительно к зарплате: квартальные премии и годовой бонус;
  • Ежегодная индексация заработной платы.

P.S. Все собеседования проводим удалённо (Скайп, Zoom). Финальное собеседование в офисе компании. Работа в комфортабельном офисе.

Направить резюмеhttps://spb.hh.ru/vacancy/47522034

Эта и другие наши вакансии опубликованы на ресурсе www.hh.ru:  https://spb.hh.ru/employer/139325

Другие открытые позиции на нашем сайте в разделе ВАКАНСИИ

Этот сайт использует файлы cookie (файл с информацией о предыдущих посещениях) для персонализации страниц сайта и удобства пользователей). Кроме этого, для совершенствования сайта на нем могут использоваться сервисы Яндекс Метрика и/или Google Analytics и/или пиксель Facebook. Как пользователь этого сайта я подтверждаю, что для предотвращения использования моих персональных данных мне предоставлена возможность отключить / запретить сохранение файлов cookie в настройках программы или использовать режим «инкогнито» Интернет-браузера для просмотра сайта. Продолжая просматривать веб-страницы, вы соглашаетесь с тем, что мы используем файлы cookie. / This site uses cookies. By continuing to browse you are agreeing to our use of cookies. Accept / Принять Читать далее