-6.1 C
https://www.foreca.ru/Russia/Saint_Petersburg
07.12.2022
Вакансии

Инженер по проектным продажам направления «Приводные системы и Центробежные шламовые насосы ГОК»

Мы участвуем в комплексных проектах поставки насосных агрегатов “под ключ”: от проектирования и подбора решения вплоть до монтажа и запуска насосов и насосных агрегатов для Горно-обогатительных фабрик и предприятий по производству Минеральных удобрений.

Шламовые насосы являются одним из видов центробежных насосов, способны перекачивать густые и абразивные вещества (грязь, глину, мягкий грунт и песок) в процессе обогащения и производства фосфатных и калийных удобрений.

Партнёры:

После введения санкций мы продуктивно работаем с тремя глобальными производителями оборудования – NGS и Naipu Slurry Pump (разработка и производство шламовых насосов), Solcon Industries (разработчик и производитель приводной техники), а также ТехноХим (запорная арматура).

После практически двухмесячного скрупулёзного аудита также выбраны два современных китайских концерна: KQ Pumps (Shanghai Kaiquan Pump Group) и Leo Group Pump. Это крупнейшие производители насосных агрегатов, лидеры в своей отрасли. По своим характеристикам, надёжности, стоимости эксплуатации продукция не уступает изделиям ведущих американских, японских и европейских насосных агрегатов.

Новые партнёры призваны в полной мере заменить ушедшие с рынка РФ бренды.

При этом мы по-прежнему продолжаем работать с нашими европейскими партнёрами по закупкам и поставкам запасных частей к ранее поставленным агрегатам.

Логистика

Вопросы логистики постепенно приходят в норму, мы возвращаемся к ритмичным поставкам оборудования.

О нас (компания в целом): инженерно-технический центр занят разработкой проектной и рабочей документации (ЭМ, АТХ, ТХ, ТМ), поиском технических решений и комплексными поставки насосного, тягодутьевого, горнорудного оборудования специального назначения, а также электродвигателей и преобразовательной техники в трёх ключевых отраслях: Энергетика (Генерация), Судостроение, Промышленность (горно-обогатительные производства, производство минеральных удобрений).

Фокусируемся на поставках электромеханического привода, насосного оборудования, запасных частей. В приоритете комплексные проекты. Продолжительность одного проекта, в среднем, 8-12 месяцев (с момента выявления до контрактации).

Проекты выявляем в ходе личного общения с Заказчиком на площадке (осмотр, инспекции, решение текущей проблемы Заказчика).

ПРИМЕРЫ ПРОЕКТОВ:

Поставка шламовых насосов (технологической ветки) и регулирующей арматуры для нужд сильвинитовой обогатительной фабрики «ЕвроХим-ВолгаКалий».

Проект: Программа расширения обогатительной фабрики подразумевала закупку насосных агрегатов, включающих в себя поставку: насосов, рам, муфт, ограждения, электродвигателей, шкафа управления с частотным приводом, устройств плавного пуска.

Реализация: Нами совместно с производителем насосного оборудования были подобраны шламовые насосы исходя из технического задания, проверены тех. характеристики на соответствие ТЗ, подобраны частотные приводы, запланированы ШУ.

Проработка ТКП, согласование с заказчиком технических решений, таких как:

  • Мощность приводов,
  • Принцип смазки подшипников,
  • Стоимость владения оборудования (эксплуатация),
  • ШМР и ПНР оборудования,
  • а также возможность размещения склада запасных частей на территории Заказчика

Конкурсная процедура, продолжительность: около 8 месяцев. Стоимость: ~40 (50) млн.рублей без НДС.

Задачи:

Мы убеждены – ведением и реализацией сложных проектов поставки оборудования и решений должны заниматься Инженеры.

Исторически наши проектные продажи – это скрупулёзная полевая работа, переговоры с заказчиком, помощь заказчику в решении разнообразных вопросов (проблем) производства. Именно на производственных площадках заказчика происходит “закладка” оборудования в проект. Именно на производственных площадках заказчика “рождается” доверие, строятся долгосрочные отношения. Понимание конечного заказчика, его «проблемных зон» и потребностейключ к успеху.

В роли технико-коммерческого инженера (фактически в роли Руководителя проектов), вы:

  • участвуете в программах модернизации, программах ремонта оборудования на крупнейших предприятиях Горно-Химической отрасли;
  • развиваете долгосрочные отношений с Заказчиком (ключевыми отраслевыми промышленными предприятиями);
  • выступаете в роли технического эксперта: не только помогаете заказчику в выборе оптимального оборудования, но фактически обучаете технический состав предприятия надлежащей эксплуатации, предупреждая возможный отказ оборудования, тем самым продвигаете надёжность бренда в отраслевом применении. Изначально правильно подобранное оборудование ещё не гарантирует долгие годы работы. Обучение технических специалистов Заказчика – одна из ключевых задач. Обратная сторона долгосрочных отношений – повторные заказы.
  • выполняете функцию первого уровня технической поддержки Заказчика.

Формальные функциональные обязанности:

  • Реализация индивидуальных технических решений, связанных с применением всей или части линейки продукции;
  • Работа с крупнейшими горнохимическими предприятиями страны;
  • Ведение переговоров технического и коммерческого характераc директорами и руководителями технических служб предприятий, а также партнёрами (проектными институтами, сервисными и монтажными компаниями), вовлечёнными в проект на всех стадиях работы в рамках своих полномочий;
  • Управление прямыми проектными продажами (оборудования/решений) на подотчётной территории, ведение проектов;
  • Создание презентаций и защита своих решений на совещаниях в проектных институтах и на предприятиях-заказчиках;
  • Участие в согласовании технических вопросов с главными механиками, энергетиками и главными технологами предприятий по применению технологического оборудования;
  • Участие во внутренних (закрытых) тендерах и конкурсах; подготовка необходимой документации, формирование развернутых технико-коммерческих предложений;
  • Анализ и оценка рисков при принятии решения о работе с перспективными проектами;
  • Оформление, согласование и подписание договоров, технической документации (паспорта, руководства по эксплуатации, схемы, чертежи), дополнительных соглашений и приложений к Договору поставки;
  • Дальнейшее сопровождение Проектов: от момента предварительной работы (ранее этапа проектирования) вплоть до шеф-монтажа, пуска и наладки;
  • Техническая поддержка на протяжении промышленного внедрения и применения продукции;
  • Ведение документооборота в соответствии с принятыми в компании стандартами.

Квалификация:

  • Высшее техническое образование,
  • Общие знания Приводных систем, Электропривода промышленных механизмов и устройств,
  • Общие знания по Насосному оборудованию, применяемому в энергетике или промышленности;
  • Опыт управления проектами поставки оборудования и решений.

Желательно (не являются обязательными требованиями):

  • Опыт работы в горно-обогатительном сегменте;Знание технологической цепочки на предприятиях-производителях минеральных удобрений.
  • Опыт работы в конструкторских бюро, производствах или инжиниринговых компаниях в роли инженера-проектировщика, инженера-конструктора, технолога, сервис-инженера, инженера-программиста АСУТП, инженера-приводчика;
  • Английский язык, технический перевод, разговорный.

Условия:

  • В штат компании со всеми обязательствами по ТК РФ, полная занятость;
  • Отпуск и больничный лист в соответствии с действующим законодательством;
  • Зарплата на банковскую карточку два раза в месяц с отчислениями в Пенсионный фонд, Фонд социального страхования, ОМС;
  • Премиальная система включает годовую премию, премии по итогам реализованных проектов;
  • Полис добровольного медицинского страхования (ДМС);
  • Регулярные курсы повышения квалификации;
  • График работы: пн.-пт. с 9:00 до 18:00.
  • Краткосрочные частые командировки (стараемся поселить в хорошего уровня гостиницах по мере возможности), командировочные, суточные – 1000 руб/сутки, продолжительность командировок 2-4 дня, приблизительно 30% от рабочего времени.
  • При командировках на площадки заказчиков выдаётся спецодежда. Выделяются средства на представительские расходы.

Заработная плата:

  • Оклад 92 500 руб./мес.
  • Премии (выплачиваются немедленно после реализации проекта): реалистично в дополнение к окладу Вы сможете зарабатывать в качестве премиальных приблизительно 1 000 000 рублей в год после удержания НДФЛ.

P.S.

Направление ” Горно-химическая отрасль” сформировалось в компании сравнительно недавно, два года назад. В отделе сейчас три человека: Руководитель направления и два Инженера по проектным продажам (Руководители проектов). Статистика по премиальным появится в декабре 2022.

Направить резюме

Эта и другие наши вакансии опубликованы на ресурсе www.hh.ru : https://spb.hh.ru/employer/139325

Другие открытые позиции на нашем сайте в разделе ВАКАНСИИ

Рекомендуем

Career In Industrial Automation: Санкт-Петербург, Екатеринбург, Москва, Краснодар → München, Berlin, Hannover, Düsseldorf, Frankfurt am Main…

AddIndustrialAutomation

Инженер-программист (Главный специалист АСУТП/АСОДУ, Siemens PCS7 / TIA Portal)

AddIndustrialAutomation

Инженер-программист С#.NET+SQL Server / Разработка и внедрение MES-систем

AddIndustrialAutomation

Этот сайт использует файлы cookie (файл с информацией о предыдущих посещениях) для персонализации страниц сайта и удобства пользователей). Кроме этого, для совершенствования сайта на нем могут использоваться сервисы Яндекс Метрика и/или Google Analytics и/или пиксель Facebook. Как пользователь этого сайта я подтверждаю, что для предотвращения использования моих персональных данных мне предоставлена возможность отключить / запретить сохранение файлов cookie в настройках программы или использовать режим «инкогнито» Интернет-браузера для просмотра сайта. Продолжая просматривать веб-страницы, вы соглашаетесь с тем, что мы используем файлы cookie. / This site uses cookies. By continuing to browse you are agreeing to our use of cookies. Accept / Принять Читать далее