5.8 C
https://www.foreca.ru/Russia/Saint_Petersburg
07.10.2024
Вакансии

Шеф-Инженер-Механик / Насосные агрегаты ГОК, ЦБК, ТЭЦ, ТЭС, ГРЭС Энергетическое машиностроение

от 150 000 до 180 000 ₽

Задачи кратко:

  1. Авторский надзор и контроль за монтажом и наладкой оборудования (шефмонтаж и шефналадка)
  2. Подготовка и подписание Актов в рамках выполняемых услуг
  3. Формирование отчетных документов, Формирование внутренней отчетности
  4. Участие в подготовке и оформлении технико-коммерческих предложений на выполнение работ
  5. Взаимодействие с инженерными службами заказчиков, экспертиза проектов применения продукции
  6. Изучение и анализ причин отказов и нарушений в работе, классификация проблемных ситуаций, разработка предложений по их устранению и предупреждению, по повышению качества и надежности поставляемой продукции
  7. Ведение технической переписки с отделами сервиса заводов-изготовителей оборудования
  8. Ведение переписки с техническим персоналом заказчиков

Профессиональные знания и навыки, необходимые Шеф-инженеру:

  • Знания насосного оборудования и электродвигателей;
  • Знание ГОСТ и СНИП по эксплуатации (включая монтаж и пусконаладку) насосного оборудования и электродвигателей;
  • Фундаментальное понимание физики процессов, проходящих в оборудовании;
  • Умение работать с документами (в том числе чтение чертежей машиностроительных, строительных, электрических однолинейных и принципиальных, схем автоматизаций),
  • Понимание структуры технического проекта,
  • Знание ПО (продвинутый уровень Exсel / Project Manager – желательно).

Оборудование:

  • Насосы и насосные агрегаты: сетевые, питательные насосы, циркуляционные насосы, бустерные, конденсатные насосы, шламовые и химические насосы (насосные агрегаты составляют более 50 % объёмов);
  • Трубопроводная арматура: запорная, регулирующая, защитная, предохранительная арматура;
  • Электродвигатели: высоковольтные и низковольтные, синхронные и асинхронные, стандартного и спец. исполнения, взрывозащищенные, для эксплуатации в помещениях различной категории безопасности;
  • Системы регулирования частоты вращения механизмов: системы плавного пуска, высоковольтные частотные преобразователи, гидравлические муфты, роторные станции;
  • Приводная механика: Тяжёлые индустриальные редукторы, Мультипликаторы.

Заказчики/Отраслевая специализация:

  • Предприятия энергетического комплекса: ГЭС, ТЭЦ, ТЭС, ГРЭС (более 65% объёма поставок инженерных решений). Среди клиентов: ГазпромЭнергоХолдинг (ТГК-1, МосЭнерго), РусГидро, Интер РАО ЕЭС, Enel, Фортум, Водоканал СПб и др.
  • Химическая промышленность, Горно-Обогатительная промышленность, – ФосАгро, Еврохим, Acron, PulpMill, Группа Илим.
  • Энергетическое машиностроение. Среди клиентов – КазаньКомпрессорМаш, НПО Искра, ИНГК, РЭП Холдинг, ТяжМаш и другие крупнейшие предприятия страны.

О задачах в роли Шеф-инженера подробно.

МОНТАЖНЫЕ РАБОТЫ:

  • В роли Шеф-инженера Вы начинаете подготовку к монтажу оборудования за несколько недель до начала работ. Вы досконально прорабатываете все будущие технологические операции в процессе инсталляции оборудования на площадке. Большой круг вопросов решается еще на этапе приемки оборудования на заводских стендах. Партнеры-производители предоставляют все необходимые технические материалы и консультации для качественного проведения работ на эксплуатационной площадке.
  • Разработанные технологические процессы выполнения монтажных работ, определение необходимых ресурсов (монтажный персонал, оборудование, материалы) и требований к ним дают возможность сформировать сетевой график, который позволяет всем участникам проекта (Заказчик, Проектировщик, Подрядчики и др.) четко увидеть продолжительность всего процесса монтажа, его отдельных этапов, точки контроля качества выполненных этапов, временные интервалы привлечения узких специалистов и специального оборудования. В каждом проекте Вы согласовываете сетевые графики со всеми участниками процесса по вводу оборудования в эксплуатацию. Подобный подход позволяет эффективно, в плановом режиме вести монтажные работы, что, в свою очередь, позволяет предвидеть узкие места, избегать конфликтных моментов и нештатных ситуаций.
  • В процессе пуско-наладочных работ Вы совместно со специалистами Заказчика проводите диагностику оборудования со снятием необходимых параметров в соответствии с эксплуатационной документацией и даёте разрешение на проведение приемо-сдаточных испытаний.

ПРЕДВАРИТЕЛЬНОЕ АГРЕГАТИРОВАНИЕ:

  • В объеме поставляемого оборудования большую долю занимают агрегаты, включающие в себя помимо основного механизма, вспомогательные системы и ряд элементов привода (электродвигатель, муфты сцепления и регулирования). Поставка сложных комплексов оборудования, ввод их в эксплуатацию и несение гарантийных обязательств накладывают на компанию повышенную ответственность. Для полной уверенности в готовности комплекса оборудования к инсталляции на месте эксплуатации Вы организуете и производите предварительную сборку агрегатов на специализированных производственных площадках. В процессе предварительной установки и центровки оборудования определяется соответствие комплектности поставленного оборудования заказным спецификациям, присоединительных размеров агрегатов, рамы и технологической обвязки, уточняется количество и размеры дополнительных деталей. Это позволяет сократить время монтажа и подготовки оборудования к пускам непосредственно на месте эксплуатации. В компании выработаны принципы взаимодействия с рядом производственных площадок в ряде регионов РФ по выполнению таких проектов.

РАБОТА ПО РЕКЛАМАЦИЯМ:

  • Выезжая на объект, вы предварительно оцениваете реальные условия и режимы эксплуатации оборудования, характер и силу повреждений.
  • При необходимости и при согласовании с заводами-изготовителями производите вскрытие агрегатов и оценку состояния узлов и деталей с предоставлением подробного фотоотчета, актов и заключений. Затем начинаете совместную работу со специалистами заводов-изготовителей. По итогам формируете предложение о дальнейших действиях. Большое количество вопросов по рекламациям решаете собственными силами: оперативный сбор первичной информации, в том числе и с помощью имеющегося диагностического оборудования, частичное вскрытие агрегатов и ревизия состояния узлов и деталей, подготовка отчетов и взаимодействие с тех.подразделениями заводов-изготовителей для оперативного принятия решений и выработки предложений. Кроме этого, Вы разрабатываете план мероприятий по исключению возникновения подобных проблем в дальнейшем серийном производстве.

СОПРОВОЖДЕНИЕ ОБОРУДОВАНИЯ В ПРОЦЕССЕ ЭКСПЛУАТАЦИИ:

  • Совместно с основными партнерами-производителями Вы участвуете в разработке комплекса мероприятий, направленных на обеспечение постоянной готовности поставленного оборудования к бесперебойной эксплуатации на объекте, включая специальные сервисные программы.

Решение сложных инженерных вопросов в ходе реализации проекта:

В ходе работы на площадках заказчика вы регулярно будете вовлечены в разрешение проблемных ситуаций с оборудованием, например:

  • фактический расход масла (200 мл/с) на охлаждение подшипников ниже прописанного заводом-изготовителем (350 мл/с);
  • в полумуфте перед началом монтажных работ по факту отсутствует отверстие под зажимной винт, а в документации это отверстие указано;
  • многочисленные вопросы контроля подготовки основания, выверки геометрии оборудования, центровки двигателя и механизмов и тд…~ на 75% это задачи для инженера-механика.

Условия:

  • Трудоустройство в соответствии с действующим законодательством РФ;
  • Подчинение – руководителю Службы сервиса;
  • Оплачиваемый отпуск 28 дней;
  • Оплата мобильной связи;
  • ДМС;
  • Компания предоставляет ноутбук, инструменты, фирменную спец. одежду;
  • Курсы повышения квалификации и стажировки на заводах-изготовителях оборудования (Китай).
  • Компания проводит обучение перед началом самостоятельной работы;
  • Командировки: продолжительность от 3-х до 28 дней, средняя продолжительность – 2 недели; Предполагаемое общее количество командировок от 90 до 180 дней в году;
  • Статистика командировок шеф-инженеров компании в 2021-2023гг: от 132 до 178 рабочих дней.

Заработная плата:

  • Оклад 150 000 руб/мес, после удержания подоходного налога. Стабильная выплата на банковскую карточку два раза в месяц;
  • Дополнительно выплачиваются премии 20-го числа следующего месяца после закрытия проекта (общая сумма премиальных за год: от 220 000 до 300 000 рублей; статистика компании за 2021-2023гг);
  • Предполагаемый совокупный доход: от 170 000 до 180 000 руб./мес. с учётом премий по итогам года.

Этот сайт использует файлы cookie (файл с информацией о предыдущих посещениях) для персонализации страниц сайта и удобства пользователей). Кроме этого, для совершенствования сайта на нем могут использоваться сервисы Яндекс Метрика и/или Google Analytics и/или пиксель Facebook. Как пользователь этого сайта я подтверждаю, что для предотвращения использования моих персональных данных мне предоставлена возможность отключить / запретить сохранение файлов cookie в настройках программы или использовать режим «инкогнито» Интернет-браузера для просмотра сайта. Продолжая просматривать веб-страницы, вы соглашаетесь с тем, что мы используем файлы cookie. / This site uses cookies. By continuing to browse you are agreeing to our use of cookies. Accept / Принять Читать далее