от 125 000 до 250 000 ₽ до вычета налогов
Advantica Recruitment | Advantica Automation
Санкт-Петербург, Елизаровская
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Инженер по проектным продажам промышленного технологического оборудования (по штатному расписанию – Руководитель проектов).
Предприятие: инжиниринговая компания, поставщик решений для горнодобывающей и целлюлозно-бумажной, химической отраслей, предприятий тяжёлого машиностроения и генерации (тепло- и электроэнергетика). От предпроектных исследований, подготовки проектной/рабочей документации и до ввода объекта в эксплуатацию – компания специализируемся на разработке и внедрении комплексных технологических решений при строительстве новых, а также (чаще всего) модернизации и техническом перевооружении действующих предприятий.
Направление: Проектно-технические решения и оборудование для Горно-обогатительных (обогатительных), Химических предприятий, ЦБК. Вакансия открыта в связи с увеличением объёмов, количества входящих запросов, плановым расширением направления.
На обогатительные фабрики мы поставляем мощные, высокопроизводительные насосы (прямая конкуренция с насосами и технологическим оборудованием Warman, Metso, KSB, FLSmidth …), а также другое технологическое оборудование (мельницы, редукторы, мультипликаторы, высоковольтные частотники).
Весь спектр поставляемого оборудования приведён ниже.
Продукция:
- Насосы и насосные агрегаты: сетевые, питательные насосы, циркуляционные насосы, бустерные, конденсатные насосы; шламовые и химические насосы;
- Электродвигатели: высоковольтные и низковольтные, синхронные и асинхронные, стандартного и спец. исполнения, взрывозащищенные, для эксплуатации в помещениях различной категории безопасности;
- Системы регулирования частоты вращения механизмов: системы плавного пуска, высоковольтные частотные преобразователи, гидравлические муфты, роторные станции;
- Тяжёлые индустриальные редукторы, стандартные редукторы, мотор-редукторы, мультипликаторы.
- Трубопроводная арматура: запорная, регулирующая, защитная, предохранительная арматура;
Круг задач:
- Выявление текущих и потенциальных проектов при работе с заказчиками;
- Подготовка технико-коммерческих предложений для участия в проектах и предстоящих конкурсах (тендерах) на поставку оборудования;
- Организация встреч и презентаций, представление технических решений компании;
- Отслеживание этапов проектирования и выявление лиц, принимающих решение на площадке (станции) и в головном офисе;
- Работа по включению технических решений компании на поставку оборудования в проектную и рабочую документацию;
- Выбор и оценка технических решений партнеров компании, подбор оборудования (решения) по техническим параметрам (совместно с отделом тех.поддержки или самостоятельно);
- Заключение договоров с последующим планированием, активным участием в реализации на протяжении всего жизненного цикла проектов (управление проектом);
- Участие в испытаниях оборудования;
- Сбор и систематизация необходимой для будущих перспективных проектов информации по проектным и производственным организациям, ведение клиентской базы и предоставление отчетной документации;
- Организация и развитие деловых отношений с Заказчиками и Партнерами компании.
Вы также зачастую выполняете функцию первого уровня технической поддержки Заказчика по поставляемому оборудованию. На производственных площадках заказчика происходит “закладка” оборудования в проект, строятся долгосрочные отношения. Быть рядом с заказчиком, помогать заказчику в решении разнообразных вопросов эксплуатации и модернизации оборудования – важнейшая, ключевая часть нашей работы.
Квалификация (необходимые профессиональные знания и навыки):
- Высшее техническое образование. Предпочтительные специализации: Современные технологии обогащения минерального сырья и рудоподготовки, Энергомашиностроение, Технология машиностроения, Технологические машины и оборудование, Металлургические, горные машины и оборудование, Котло-и Реакторостроение, Прикладная Механика, Электропривод и автоматизация, Робототехника и Механотроника, или аналогичные.
- Опыт работы с технической и сопроводительной, нормативной и разрешительной документацией.
- Опыт участия в тендерах, подготовки технико-коммерческих предложений.
- Опыт ведения переговоров с первыми лицами проектных организаций‚ производственных компаний.
- Опыт поиска решения, подбора оборудования.
Желательно (не являются обязательными требованиями):
1) Разбираться в технологиях работы обогатительных комбинатов (как часть жизненного цикла производства калийных и фосфорных удобрений), знать основные системы обогатительной фабрики, особенности технологических процессов;
2) От модуля зуба до мультипликатора, от шестерни до двухкорпусного насоса…Разбираться в принципах работы насосов различных типов и применений (например, шламовые насосы), понимать принцип действия отдельных узлов насосов и насосных агрегатов, разбираться в типичных неисправностях насосного оборудования, основных признаках неисправностей, проявляющихся в процессе эксплуатации, в причинах отказа , выхода из строя промышленного насоса из строя (ухудшение условий всасывания, износ и механические поломки движущихся частей насоса, неисправности привода насоса, уменьшение подачи, кавитация…) .Оклад и Заработная плата:
- Оклад: 110 000 рублей в месяц (после удержания подоходного налога);
- Дополнительно к окладу – переменная часть. Премиальная система подразумевает выплату бонусов/премий по мере реализации проектов, а также выплату годового бонуса;
- Обратите внимание (!): Продолжительность работы над одним проектом – от шести месяцев до полутора лет. Если подходить реалистично – первые ощутимые премиальные за реализованный проект Вы сможете получить через 6-8 месяцев после начала работы в компании;
- Предполагаемый совокупный доход с учётом премий по итогам первого года работы в компании от 130 000 до 160 000 рублей в месяц после удержания НДФЛ;
- Статистика зарплаты сотрудников компании с учётом премий на аналогичных позициях в отделах реализации проектов по итогам 2021, 2022, 2023гг: от 160 000 до 250 000 рублей/месяц после удержания НДФЛ. Максимально – до 370 000 руб/мес.
Условия:
- Трудоустройство согласно ТК РФ;
- Место работы: г. Санкт-Петербург, ближайшая ст. метро Елизаровская (современный офис в бизнес-центре класса B+);
- График работы: пн-пт, с 9:00 до 18:00; в пятницу сокращённый рабочий день.
- Краткосрочные командировки (~1-2 дня, периодичность ~1-3 раза в квартал).
- Полис ДМС;
- Спец.одежда, представительские расходы, ноутбук, корпоративная связь.
- В компании замечательный внутренний микроклимат! Гарантируем быстрый профессиональный (а возможно, при определённых условиях, и карьерный) рост.
Примеры реализованные проекты:
- Поставка насосов подачи раствора нитрата магния для филиала «Азот» АО «ОХК «УРАЛХИМ». В рамках работы над проектом инженеры компании подобрали абсолютно новое для данной позиции решение – снизить скорость вращения рабочих органов насоса. Cкорость вращения роторов насоса Börger FL518 362 об/мин., почти в 3 раза меньше, чем скорость вращения колеса у центробежного насоса. Благодаря низкой скорости элементы насоса дольше сохраняют работоспособное состояние. В конструкции насосов Börger предусмотрена специальная промежуточная камера между гидравлической и механической частью насоса. Данная камера заполнена маслом и при выходе из строя торцевого уплотнения вала не позволит попасть перекачиваемой жидкости в механическую часть насоса.
- Поставка четырех центробежных насосных агрегатов KSN4.100.600.4500.8.M для мокрой потерны “Волжской ГЭС”. Особенностью данного насосного агрегата является высоковольтный электродвигатель мощностью 450 кВт, с частотой вращения 735 об/мин, напряжением 10 кВ, имеющий интегрированную систему охлаждения перекачиваемой жидкостью и степень защиты IP68, что позволяет эксплуатировать насосный агрегат как в сухом состоянии, так и при затоплении. Два реле влажности обеспечивают непрерывный контроль за корпусом статора и клеммной коробкой, гарантируя автоматическое отключение в случае попадания жидкости. Электродвигатель оборудован датчиками температуры обмоток Pt100 с трехкратным резервирование датчиков (по требованию ГЭС) и биметаллическими термореле, защищающими электродвигатель от перегрева. Подшипники качения электродвигателя так же оборудованы датчиками температуры.
- Поставка комплектного привода для конвейеров АО «ТЯЖМАШ» на объект ПАО «ГМК «Норильский никель». Решение: комплектация электрической части приводных станций для крупногабаритных конвейеров на базе высоковольтного асинхронного электродвигателя с фазным ротором типа АК4-400У-6У3 производства ООО «Русэлпром», устройства плавного пуска EK-AV6-0,5-RS-V УХЛ4 производства АО «Энергокомплект» и цилиндрического трёхступенчатого редуктора H3SH20 фирмы «Flender».
- Два центробежных насоса высокой производительности для насосной станции системы оборотного водоснабжения Обогатительного комбината («ЕвроХим») в Мурманской области. Насосы двустороннего входа DeLium D700-850А-730 номинальной подачей 10 000 м3/ч и напором 45 м. предназначены для перекачивания оборотной воды с температурой до +30 ºС. Насосы данного типоразмера являются самыми высокопроизводительными в новой линейке насосов DeLium и имеют оптимизированную гидравлику проточной части. Агрегатированы со штатными электродвигателями.
Ключевые навыки
Управление проектами
Ведение переговоров
Технико-коммерческие предложения, подготовка
Тендеры
Подбор оборудования
Насосные агрегаты
Технико-экономические обоснования
Электропривод
Техническая документация
Управление поставками
Реализация проектов
Проектные продажи оборудования
SolidWorks
Компас 3D
AutoCAD
Прикладная механика
Приводная механика
P.S.
Направление ” Горно-химическая отрасль” сформировалось в компании сравнительно недавно, два года назад. В отделе сейчас три человека: Руководитель направления и два Инженера по проектным продажам (Руководители проектов). Статистика по премиальным появится в декабре 2022.
Направить резюме:
Эта и другие наши вакансии опубликованы на ресурсе www.hh.ru
Другие открытые позиции на нашем сайте в разделе ВАКАНСИИ